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关于开展2025年河南省“豫光杯”有色金属行业职业技能竞赛活动暨决赛预备会的通知
河南有色金属网站 www.hnnm.cn 时间:2025-08-18 09:32 来源:

各有关单位:

根据河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年河南省职业技能竞赛活动的通知以及有色金属行业职业技能竞赛规程要求,河南省有色金属行业协会研究决定,2025年在全省有色行业内组织开展职业技能竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、开展“豫光杯”职业技能竞赛活动事宜

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平,提高竞赛质量、推广竞赛成果、创新竞赛形式,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,全面提高劳动者素质,加快塑造现代人力资源,推动经济社会高质量发展,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚,为“技能河南”建设提供技能人才保障。

(二)竞赛内容和时间安排

2025年河南省“豫光杯”有色金属行业职业技能竞赛活动由河南省有色金属行业协会、河南省职业技能等级评价指导中心和有色金属行业职业技能鉴定指导中心联合主办,河南豫光金铅集团有限责任公司承办,具体内容:在河南省人力资源和社会保障厅备案,开展省级竞赛,竞赛工种为铸轧工、炭素成型工、电解精炼工和氧化铝制取工;在中国有色金属工业协会备案,开展行业级竞赛,竞赛工种为电工和起重装卸机械操作工(桥式起重机司机)。竞赛活动分为初赛和决赛两个阶段。初赛由各有关企业根据文件精神自行组织,决赛由省有色金属行业协会统一组织,时间暂定在10月下旬。

(三)参加决赛选手的条件

思想素质好,爱岗敬业,有良好的职业道德,技能技术水平高。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“中原技能大奖”“河南省技术能手”荣誉及已取得“河南省技术能手”申报资格的人员,不得以选手身份参赛。各企业要认真做好参赛选手的资格选拔和选手实名制信息审核工作。每个企业每个职业(工种)可选拔6~12人参加决赛,名单报省有色金属行业协会,有关报名事宜另行通知。

(四)决赛内容

本次有色金属行业职业技能竞赛决赛分为理论考试和技能考核两部分。按相关国家职业技能标准高级工以上技能要求命题。命题遵循坚持标准,重视基础,全面考核,反映水平的原则,适当增加新工艺、新技术方面的内容。

(五)奖励措施

1、选手奖励

(1)竞赛各职业(工种)设一等奖10%、二等级15%、三等奖25%,由组委会颁发荣誉证书。

(2)对于铸轧工、炭素成型工、电解精炼工和氧化铝制取工职业(工种),获奖选手按照我省关于职业技能竞赛选手获取相应职业等级证书的有关规定,对获得各赛项前3名的选手,可按相关规定晋升技师职业技能等级(已公布国家职业技能标准的),已具有技师职业资格或职业技能等级的,不再晋升。对获得各赛项4-15名的选手,可按相关规定晋升高级工职业技能等级(已公布国家职业技能标准的),已具有高级工职业资格或职业技能等级的,不再晋升。如有其他奖励,具体内容另行通知。前列奖项,赛项实际参赛人数较少的,竞赛组委会将减少相应名额。

(3)对于电工和起重装卸机械操作工(桥式起重机司机)职业(工种),获得各赛项前2名的选手,报中国有色金属工业协会核准后,授予第1名“有色金属行业技术能手”称号,授予第2名“有色金属行业技能标兵”称号。

2、参赛企业奖励

(1)在每个职业(工种)中,按参赛队伍前3名选手的总成绩,设团体第一名、团体第二名、团体第三名各一个。

(2)根据各参赛企业的组织情况,设优秀组织奖一个,由省组委会颁发荣誉奖牌。

二、决赛预备会相关事宜

(一)会议内容

1、学习相关文件竞赛,确定组委会有关人员名单;

2、讨论确定竞赛技术文件;

3、研究确定裁判组人员名单;

4、讨论确定竞赛决赛评比规则及日程安排。

(二)参加人员

1、各单位职业技能竞赛负责人(即领队)一名;

2、各单位所参赛职业(工种)的技术管理专家各一名。

(三)时间地点

1、会议时间:2025年8月21日(上午9点开始);

2、会议地点:河南豫光金铅集团有限责任公司集团310会议室

(四)联系方式

联系人:杨陈思  18337165572  王雪涛  13673783350

张茗程  13949119218      15238709337

        何  李  15838906437

 箱:hnys2007@126.com

(五)有关事项

1、请各单位于8月16日前将参会人员回执返回至协会邮箱;

2、请各单位参会专家仔细阅读竞赛技术文件初稿,做好参会讨论准备。

 

附件:

1、2025年河南省“豫光杯”有色金属行业职业技能竞赛预备会参会人员回执

2、各职业(工种)竞赛技术文件初稿

 

 

2025年8月6日


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