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中原冶炼:多方位融合发力 助推高质量发展
河南有色金属网站 www.hnnm.cn 时间:2022-05-06 15:45 来源:

征程万里风正劲,策马扬鞭自奋蹄。为了贯彻落实党中央对今年经济的战略部署,实现高质量发展,河南中原黄金冶炼厂有限责任公司(以下简称中原冶炼)砥砺深耕强基石,从科技发展、党建凝魂、绿色环保、人文关怀四方面同时发力,以更高要求搏取更高的发展水准。

党建:振奋精神引领生产

高举思想之旗,激发奋进之力。中原冶炼通过多样化形式的党建工作,不断强化思想阵地,提高政治站位,努力将员工自身的发展与国家、社会与民族的光明未来相融合。在认识方面,通过开展党史教育系列活动,继承筚路蓝缕的勇气,不断开创新道路,创造新方法。在实践中,开展“我为群众办实事”实践活动,互帮互助,打造清风正气、团结有力的生产环境。中原冶金努力打造先进党支部,建设优秀党建品牌,在生产活动、抗击疫情等行动中培养了一大批优秀党务工作者、优秀共产党员,广大基层员工紧紧团结在这些优秀的党员周围。他们不忘初心,牢记使命,凝聚人心,推动每一次任务的高质量完成。

责任:热心公益爱员工

“心系山村鱼水情、务实帮扶解民忧”,这面来自卢氏县瓦窑沟乡韩庄村的锦旗,是中原冶炼厂精准帮扶的见证。做有担当的企业始终是我们的信念,中原冶金积极组织员工参与义务献血、敬老爱老、抗洪救灾、疫情防控等志愿服务活动。公司积极促进和谐企地关系的构建,在当地有需要的时候,积极挺身而出,这是公司作为央企的社会责任担当。去年,中原冶金厂向大王镇中心校和五原村小学捐助了“温暖大礼包”,为当地教育事业做出了自己的一份努力,荣获慈善爱心单位、慈善工作先进单位等荣誉。

用心倾听员工的意见,切实解决好员工的需求,主动担起对于每一个中金人的责任。在沟通渠道上,多法并用,打通沟通交流阻碍,通过职工代表暨会员代表大会,开展座谈会、交流会;让领导班子定期走访调研,实地了解一手意见。在个人的价值实现上,对先进班组、爱厂敬业标兵、爱厂敬业先进个人、安全环保先进单位、优秀安全员、青年安全生产示范岗等优秀典型进行嘉奖鼓励,对他们的功绩予以充分肯定。厂里还为企业员工进行免费体检、定期核酸检测,举办业余建设活动,为员工子女发放奖学金,为员工们提供一份归属感。

科技:转型升级提质降本

第四届“绽放杯”5G应用征集大赛智慧能源专题赛二等奖、第四届中央企业QC小组成果发表赛三等奖、入选2021年中国制造业企业500强第279位、河南企业百强榜第16位、河南制造业企业百强榜第9位……这些喜人的荣誉成就背后是中原冶炼坚持推进科学技术发展的决心。为了提高资源利用效率,减少浪费,公司逐步加重对科研资源的投入,用科技科技提升效能。在自主研发的单质砷中试项目中,新技术大大改善了公司在砷产品的储存问题,提高了安全性,在为安全保驾护航的同时也兼顾了减少浪费与环保。

以科技进步带动产业发展,中原冶炼着力推进技术创新,强化重点领域技术攻关和成果转化,围绕生产系统提质增效加快项目建设,进一步释放系统产能。不断推进重点科研项目,增强信息化建设,初步建成了内外联动的新一代商务协同办公平台;LIMS 系统全面运行。依托生产需要,创造了丰硕的科研成果。全年多次获得政府研发补助、河南省创新龙头企业称号、省重大专项、产业创新领军人才项目、河南省科技进步奖等奖项,发表科技论文13篇,授权专利7项,获中国黄金协会科学技术奖三等奖1项,一线职工技术创新奖二等奖1项、三等奖4项。

在自主培养人才的同时,中原冶炼积极对外交流合作,与高校协作进行科技人才培养。在集团公司的坚强领导下,中原冶炼不断做好技术攻坚,提高创新能力,优化人才队伍结构,攻坚克难,创造新效益、新技术,先后与东北大学、郑州大学、长春黄金研究院等知名院所开展产学研交流合作,在解决行业共性关键问题方面取得显著成效。

环保:绿色生产持之以恒

绿水青山下,金银耀光芒。在推进生产发展的同时,中原冶炼长期坚持开展环保工作,接受中央第五生态环境保护督察组、三门峡市生态环境局等上级相关部门和专家的调研和指导,聘请第三方检测开展非道路移动机械尾气检测工作,围绕碳达峰、碳中和大力开展节能降耗相关工作。严格按照《重点行业绿色发展评价细则》和专家组的意见进行整改,不断提升企业的环保管理水平。

在践行绿色生产方式的同时,公司积极传播绿色发展理念。在各方的共同努力之下,通过了《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司退役厂区污染地块土壤环境详细调查报告》。通过报告指出的重难点与问题,公司不断完善各类环保检测系统,调整能源结构,提升能源利用效率,尽全力落实自己的承诺,为美丽中国的建设贡献黄金力量。

和谐:协调运转保障安全

构建和谐劳动关系,深化幸福企业建设。公司与人力资源部和风控部同步研究确定了公司的人员编码规则及合同编码规则,不断推及企业发展规范化,保障员工的基本权利。中原冶炼在2021年圆满完成首次其他形式用工转劳动合同制职工转制工作。企业的劳动争议调解工作也在不断完善,获得河南省人社厅获得了充分肯定。

针对安全问题,中原冶炼在企业风险管理与内部控制等方面进行了培训和发展,努力做到生产安全无隐患,思想坚定不动摇。针对重点区域、危化品等问题,坚持一事一策,认真贯彻执行《安全生产法》,抓好特种设备安全管理工作,切实推进安全生产状况和双重预防体系的建设,为高质量稳定发展打好安全基石。

百尺竿头思进步,砥砺前行续华章。未来路上,中原冶炼将继续凝聚力量,以顶风前行的热情和干劲,奋勇前行,在稳定中追求高质量,在高质量中不断开创发展新局面。