中国铝业中州分公司始终将激励、培育员工的自主创新能力作为打造企业核心竞争力的重要组成部分，通过以员工个人命名“先进操作法”的方式，极大地调动了员工立足岗位成才、开展技术创新的积极性。日前，中州分公司对严格考评出的第五批共13项先进操作法予以命名表彰，并对操作法的创造人和集体给予3000元奖励。

    该公司此次评选出的先进操作法具有技术含量高、可操作性强的特点。许多操作法不仅缩短工期，提高工作效率，减少操作成本，还具有很好的推广应用价值。其中，“庭申机车司控器检测仪”是自行设计的一种不用拆卸即能快速查找故障的数字显示检测仪，填补了同行业机车司控器查找故障的一项空白；“金斌蒸发器浓度控制法”实现蒸发器不停车作业，保证蒸发器高效运行，降低蒸发器汽耗，年直接经济效益144万元。

    先进操作法的命名表彰与推广，不仅极大地激发了员工的进取意识和创造热情，而且变一人之长为众人之技，不断推动企业经济技术创新活动向纵深发展，创造了显著的经济效益。                                                    （吴晓菊）