《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》），由1993年4月24日国务院第二次常务会议通过，1993年8月14日国务院令第125号发布，1993年10月1日起施行。
《条例》十八章、八十八条。
《条例》第六条  国家公务员必须履行下列义务：
（一）遵守宪法、法律和法规；
（二）依照国家法律、法规和政策执行公务；
（三）密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；
（四）维护国家安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）公正廉洁，克己奉公；
（八）宪法和法律规定的其他义务。
《条例》第七条  国家公务员享有以下权利：
（一）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分；
（二）获得履行职责所应有的权力；
（三）获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；
（四）参加政治理论和业务知识的培训；
（五）对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；
（六）提出申诉和控诉；
（七）依照本条例的规定辞职；
（八）宪法和法律规定的其他权利。
《条例》第十条  国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系

职  务 级  别 
国务院总理 一级 
国务院副总理、国务委员 二至三级 
部级正职、省级正职 三至四级 
部级副职、省级副职 四至五级 
司级正职、厅级正职、巡视员 五至七级 
司级副职、厅级副职、助理巡视员 六至八级 
处级正职、县级正职、调研员 七至十级 
处级副职、县级副职、助理调研员 八至十一级 
科级正职、乡级正职、主任科员 九至十二级 
科级副职、乡级副职、副主任科员 九至十三级 
科员 九至十四级 
办事员 十到十五级 

《条例》第三十一条  国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损政府声誉的言论，组织或参加非法组织，组织或参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工；
（二）玩忽职守，贻误工作；
（三）对抗上级决议和命令；
（四）压制批评、打击报复；
（五）弄虚作假，欺骗领导和群众；
（六）贪污、盗窃、行贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；
（七）挥霍公款，浪费国家资财；
（八）滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；
（九）泄露国家秘密和工作秘密；
（十）在外事活动中有损国家荣誉和利益；
（十一）参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；
（十二）违反社会公德，造成不良影响；
（十三）经商、办企业以及参与其他营利性经营活动；
（十四）其他违反纪律的行为。

附：                    国家公务员的录用

根据《国家公务员录用暂行规定》：国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
《国家公务员录用暂行规定》第十四条  报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4、报考省级以上政府工作部门的应有大专以上文化程度。报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
5、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外。
6、身体健康、年龄为35岁以下；
7、具有录用机关批准的其他条件。
本条第4、第6项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制；
《国家公务员录用暂行规定》第三十条  新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。