中国铝业河南分公司以建立学习型企业为目标，强化管理人员、技术人员、一线员工“三支队伍”建设，着力培育一专多能的能工巧匠。2002年以来，公司共有3175名员工取得了国家劳动和社会保障部颁发的职业技能鉴定证书，在近日结束的中国铝业公司首届员工技能大赛上，公司选派的员工获得总分第一名的好成绩。
中国铝业河南分公司以职业技能鉴定作为基础培训的载体。2002年以来，公司对氧化铝制取、电解铝制取、碳素制品煅烧和焙烧、电钳焊等工种（职业）分别进行了脱产、半脱产、业余等形式的培训。
与此同时，公司将理论培训与实践操作相结合，分别组建了焊接、电钳工、运行电工技术培训中心，以解决生产中的实际问题为出发点，采取课堂授课与现场操作相结合等形式多样的培训方式，不断提高技术培训的实用性，确保每一名接受培训的员工学有所成，学以致用，满足了实际生产建设的需要。 （杨 忠 代金林）
